세탁의 새로운 기준, 대한민국 1등 세탁앱 세탁특공대입니다! 🥇

세탁특공대는 누적 세탁량 2,500만 장, 앱 다운로드 200만 회를 돌파하며 국내 1위 세탁 플랫폼으로 자리 잡았어요.

하지만 우리는 현재에 안주하지 않아요.
지금 세탁특공대가 집중하는 것은 단순히 '더 많은 세탁 주문'이 아니라, '옷에 관한 완전히 새로운 시장을 만드는 것'이에요. 

세탁, 수선, 보관, 헌 옷 정리까지 옷의 모든 생애주기를 책임지는 혁신적인 플랫폼으로 나아가고 있어요. 

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이런 분을 찾고 있어요 👩🏻‍💻👨🏻‍💻👩🏻‍💻👨🏻‍💻

Backend Engineer의 역할이 바뀌고 있어요.
사람이 판단하고 AI가 수행하는 역할로 개발 방식이 변화하고 있어요. 
세탁특공대도 이 변화에 맞춰 BE 포지션의 체질을 바꾸고 있어요.
한땀한땀 코드를 짜는 사람이 아니라, AI가 올바르게 실행하도록 판을 깔고,
그 결과물을 검증하며, 팀 전체의 기술 방향을 이끄는 사람이 필요해요.

 

이런 분이 어울려요

• "코드를 어떻게 짜지?"보다 "이 문제를 어떻게 정의하지?"를 먼저 생각하는 분
• AI에게 무엇을 맡기고, 어디서 사람이 판단해야 하는지 경계를 설계할 수 있는 분
• 도메인을 이해하기 위해 PC 앞이 아닌 현장(운영팀, CS, 공장)으로 먼저 가는 분
• 인프라, DB, 현장 운영 등 모르는 영역에 두려움 없이 달려드는 분
• 내가 만든 설계와 기준이 팀 전체의 표준이 되는 경험을 원하는 분

이런 일을 해요.

레거시 이해와 시스템 개선 주도

세탁특공대에는 수년에 걸쳐 쌓인 레거시 시스템이 있어요. NestJS·DocumentDB·Aurora·Kafka로 구성된 현재 시스템의 설계 의도와 제약을 파악하고, 기술 부채를 식별하여 개선 방향을 제안하는 것이 이 역할의 중요한 출발점이에요.
"왜 이렇게 만들었는지"를 코드만 보고도 추론할 수 있어야 하고, 변경이 시스템 전체에 미치는 영향을 판단할 수 있어야 해요.

시스템 설계와 아키텍처 주도

수만 명의 고객과 수백 명의 크루(배송 요원)가 실시간으로 사용하는 물류 기반 온디맨드 시스템의 구조를 설계하고 개선해요.
세탁, 수선, 보관, 배송이 결합된 복잡한 주문 처리 로직의 아키텍처를 주도하고, 공장·물류·고객·크루 간 데이터 흐름 전체를 아우르는 도메인 모델을 발전시켜요. 단순히 동작하는 코드가 아니라 팀 전체가 따를 수 있는 구조와 기준을 만드는 것이 이 역할의 핵심이에요.

AI 레버리지 설계

팀 전체가 AI를 생산성 도구가 아닌 시스템 구성 요소로 활용할 수 있는 구조를 만들어요.
"이 업무는 AI에게 맡긴다, 이 판단은 사람이 한다"는 경계를 코드·인프라·DB 각 영역에서 정의하고 전파해요.
AI 기반 자동화(인시던트 감지, CS 처리, 공정 판정 보조)를 설계하고, AI 결과물의 품질·비용·보안을 함께 검증하는 eval 파이프라인을 운영해요.

품질과 운영 표준 수립

시스템 레벨 안정성 목표(SLO)를 설계하고, 장애 대응 자동화 범위와 사람 개입 경계를 명확히 해요.
CI/CD 파이프라인에서 AI 생성 코드의 검증 기준을 설계하고, 보안·성능·정합성 관점에서 팀 전체가 따를 수 있는 표준을 만들어요. 포스트모템 문화를 주도하고 재발 방지 구조를 시스템에 반영해요.

도메인 이해와 번역

주문→픽업→공장(SF)→배송→반품/클레임 플로우 전체를 이해하고, 공정·정책 변경을 선제적으로 아키텍처에 반영해요.
CS, Fulfilment, PO와의 협업에서 기술 언어와 비즈니스 언어를 양방향으로 통역하며, 도메인 지식을 AI가 활용할 수 있는 형태로 구조화해요.

팀 성장

주니어·시니어 엔지니어의 설계 역량을 끌어올리고, 내가 만든 것이 팀의 레퍼런스가 되도록 해요.
나만 할 수 있는 업무를 줄이고 팀원이 재현할 수 있는 형태로 전환하는 것을 중요하게 생각해요.

이런 경험과 역량을 갖춘 분을 기다려요

필수

• 복수 서비스를 아우르는 아키텍처를 직접 설계하고 팀 표준으로 안착시킨 경험 (7년 이상)
• 기존 레거시 코드베이스를 읽고 설계 의도와 제약을 파악하여 개선 방향을 제시한 경험
• 분산 시스템, 트랜잭션 경계, 이벤트 순서 보장 등 시스템 설계 원칙에 대한 깊은 이해
• AI 결과물(코드, 쿼리, 인프라 설정)을 도메인·기술 맥락에서 검증하고 팀 기준을 만든 경험
• 물류, 커머스, 온디맨드 서비스 등 복잡한 주문·운영 도메인을 현장과 함께 이해한 경험
• 인증/인가, PII 처리, 주요 취약점 패턴 등 보안 감각을 실무에 적용한 경험

우대

• AI 기능(분류, 자동화, 판정 보조)을 프로덕션에서 설계·운영한 경험
• AI 호출의 정확도·레이턴시·비용 트레이드오프를 설계 문서에 명시하고 결정한 경험
• eval 파이프라인 또는 AI 품질 측정 체계를 직접 구축한 경험
• 에이전틱 워크플로우(Claude Code, Cursor agent mode 등)로 팀 생산성을 높인 경험
• Kafka 기반 이벤트 아키텍처 설계 경험
• 팀의 AI 리터러시 교육 또는 내부 운영 가이드 제작 경험

주요 기술 스택

• 언어: TypeScript (NestJS, NextJS)
• 인프라: AWS, Docker, Kubernetes
• 버전관리/협업: GitLab
• 데이터베이스: DocumentDB, Aurora, Redis
• 모니터링/로그: ELK, Grafana, Prometheus, Sentry
• 메시지/이벤트: Kafka

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🤗 동료들의 이야기

• "저희는 '가능할까?' 하고 망설이기보다 '어떻게든 되게 만들자!'고 말하며 실제로 결과를 만들어냅니다. 
  프로덕트 개선 아이디어가 주저 없이 기술 실험으로 이어지는 실행력 강한 팀이에요."
• "세탁특공대에서는 문제 정의부터 구조 설계, 기술 선택까지 전 과정을 주도적으로 경험할 수 있습니다.
  단순히 주어진 일을 처리하는 것을 넘어, 팀의 기술 방향과 기준을 동료들과 함께 만들어가는 문화입니다."
• "규모는 작지만 서로에 대한 깊은 신뢰를 바탕으로 움직이는 팀이에요. 
  '어떻게 할까?' 함께 고민하고 스스로 결정하는 것이 자연스러운 일상입니다.
  지시를 기다리기보다 스스로 문제를 찾아 해결하는 동료들과 함께 일하고 있어요."
• "기술적인 역량만큼이나 '이 기능/개선이 사용자에게 정말 필요한가?'를 함께 고민하고 공감할 수 있는 분을 기다립니다.
  사용자를 위한 가치를 만드는 일에 진심인 분이면 좋겠습니다."

✔️ 더 알아보기

• “왜 전에 그거 있잖아”를 없애는 사내 챗봇 개발기
• 다 된 세탁에 AI 뿌리기 EP1. 우리는 당신의 옷을 기억합니다

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📮 이번 채용은 이렇게 진행돼요.

• 서류전형 ＞ 과제전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 > 최종 합격
• 지원자의 경험과 경력에 따라 일부 전형 단계가 조정될 수 있습니다.
• 모든 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일로 개별 안내드립니다.

🧾 세특의 크루가 된다면 이런 혜택이 있어요! 

• 스톡옵션 기회: 세특의 성장에 함께한다면, 성과와 역량에 따라 스톡옵션이 부여돼요.

• 식대 및 교통비 지원: 점심은 물론, 야근 시 저녁 식대와 택시비도 지원해요.

• 유연 출근제: 오전 8시부터 11시 사이, 내게 맞는 시간에 출근할 수 있어요.

• 자유로운 휴가 사용: 사전 공유만 된다면 장기 휴가도 부담 없이 사용 가능해요.

• 리프레시 지원: 장기 근속 시 별도의 리프레시 휴가와 휴가 지원금을 지급해요.

• 생일 혜택: 생일에는 반차와 선물을 챙겨드려요. 

• 건강검진 휴가: 연 1회, 검진을 위한 별도 휴가를 제공해요.

• 세탁비 지원: 매달 3만 원 상당의 세탁특공대 이용 지원금을 드려요.

• 최신 장비 지원: 업무에 필요한 최신형 노트북과 장비를 100% 제공해요.

• 성장 지원: 도서비와 외부 교육비를 적극적으로 지원해요.

  

🧑🏻‍🤝‍🧑🏻 우리는 이렇게 일해요

• 목표를 중심으로 움직이는 스쿼드 팀플레이

  OKR 기반으로 팀별 목표를 설정하고, 기민하게 실행하는 팀 중심 구조예요

  동료들과 서로를 믿고 협력하며, 각자의 책임을 다해 목표를 달성해요

• 주 1회 리모트 근무로 유연하게 일해요

  주 1회는 사무실이 아닌 곳에서 집중 근무가 가능해요

  자택, 카페, 공유오피스 등 집중이 잘 되는 공간에서 더 효율적으로 일할 수 있어요

• 높은 권한과 자율

  하고자 하는 목표가 타당하다면, 누구든 논리와 실행력만으로 주도권을 가질 수 있어요

• 수평적이고 편안한 소통

  직급 없이 닉네임으로 불러요. 격의 없는 대화와 빠른 피드백 문화를 중요하게 생각해요

• 강요 없는 야근과 회식

  불필요한 야근이나 이유 없는 회식은 하지 않아요

  집중할 땐 몰입하고, 쉴 땐 충분히 쉬는 것이 우리의 철칙이에요

  

🛡️ 꼭 확인해주세요

세탁특공대는 공정한 채용을 가장 중요하게 생각해요

• 평가와 무관한 개인 정보는 받지 않아요. 이력서에는 학력과 사진을 기재하지 않으셔도 돼요

  (단, 직군에 따라 전공 정보는 선택적으로 기재하실 수 있어요)

• 제출하신 지원서 내용이 사실과 다를 경우, 채용 전형 또는 입사가 취소될 수 있어요

• 국가보훈대상자와 장애인 지원자는 관련 법령에 따라 가산점이 부여돼요

  (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 / 장애인 고용촉진 및 직업재활법 적용)

📧 궁금한 점이 있다면

언제든지 채용팀 이메일로 문의해주세요

• recruit@washswat.com